Структура и органы управления  муниципальным общеобразовательным учреждением 

                           "средняя общеобразовательная школа № 4 г. Новоузенска Саратовской области".    

    Муниципальное общеобразовательное учреждение "средняя общеобразовательная школа № 4 г. Новоузенска Саратовской области" (далее - учреждение)  самостоятельно формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если  иное не установлено федеральными законами.

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
издание в пределах своей компетенции приказов, обязательных для выполнения работниками, обучающимися;
право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, Уставу и иным локальным нормативным актам;
решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.
Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности. Директор  организует  выполнение  решений  Учредителя  по вопросам деятельности Учреждения.

    Коллегиальными  органами  управления  Учреждением  являются Общее собрание  работников  Учреждения, педагогический  совет, Совет родителей,  Совет учащихся.
     В целях учета мнения работников Учреждения  по  вопросам управления Учреждения  и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,  затрагивающих  их  права  и  законные  интересы,  по  их инициативе в Учреждении может  действовать  профессиональный  союз  работников  Учреждения  (далее  -  представительный орган работников).

    Коллегиальные  органы  Учреждения,  предусмотренные  настоящим Уставом,  вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.

     В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители коллегиальных  органов  Учреждения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Коллегиальные  органы  Учреждения  вправе выступать от имени Учреждения на основании доверенности, выданной председателю либо иному представителю указанных органов директором Учреждения в объёме прав, предусмотренных доверенностью.

     При заключении каких-либо договоров (соглашений) коллегиальные  органы  Учреждения обязаны согласовывать предусмотренные ими обязательства и (или) планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями и общественными объединениями, с директором  Учреждения.

     Общее собрание работников Учреждения (далее  –  Общее  собрание)  -  является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.

    Членами Общего собрания работников Учреждения являются работники Учреждения, работа  в  Учреждении  для  которых  является  основной.  В Общее собрание работников Учреждения входит директор Учреждения. Из  членов  Общего  собрания  на  срок  не  более  трех  лет открытым голосованием  избираются Председатель  Общего собрания  и секретарь Общего собрания, ведущий делопроизводство. Председатель  Общего  собрания  осуществляет  свою  деятельность  на общественных началах – без оплаты.

    Компетенция Общего собрания:

определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;
дает рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;
принимает коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, локальный  акт  о  нормах  профессиональной  этики  педагогических работников;
дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора Учреждения о его исполнении;
согласовывает, по представлению директора Учреждения: распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения; смету расходования средств, полученных Учреждением от предпринимательской и иной деятельности и из иных внебюджетных источников;
принимает положения о системе оплаты труда,  о  порядке установления доплат, надбавок и материальной помощи работникам Учреждения, о премировании работников Учреждения;
определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
вносит предложения директору Учреждения в части:
материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся и работников Учреждения;
обеспечения безопасности в Учреждении.

     Педагогический  совет  является  постоянно  действующим коллегиальным органом управления Учреждением.

   Членами  педагогического  совета  Учреждения  являются: директор,  заместители директора по учебно-воспитательной  и воспитательной работе,
педагогические работники, заведующая библиотекой.
  Председателем  педагогического  совета  является директор  Учреждения.  Педагогический  совет  избирает  из  состава  своих членов  секретаря  педагогического  совета. 

   Компетенция педагогического совета:

принимает планы (комплексно-целевые программы) учебной и воспитательной  работы Учреждения на год;
принимает  образовательные  программы,  реализуемые Учреждением;
принимает перечень  образовательных  программ,  разработку которых необходимо осуществить в Учреждении;
определяет список  учебников,  используемых  Учреждением  в соответствии  с  утвержденным  федеральным  перечнем  учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию  образовательных  программ  начального  общего,  основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие управление Учреждением;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие организационные аспекты деятельности Учреждения;
 принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие особенности организации образовательного процесса Учреждения;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие оценку и учет образовательных достижений обучающихся Учреждения;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие условия реализации образовательных программ Учреждения;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие права, обязанности, меры социальной поддержки учащихся Учреждения;
 принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие права, обязанности и ответственность работников Учреждения;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие образовательные отношения в Учреждении;
принимает локальные  нормативные  акты, регламентирующие открытость и доступность информации о деятельности Учреждения;
принимает локальные  нормативные  акты по  обеспечению здоровых и безопасных условий труда и учебы в Учреждении;
определяет порядок, форму и периодичность проведения промежуточной аттестации в текущем учебном году в Учреждении;
принимает  решение о  допуске  учащихся  Учреждения к  итоговой промежуточной аттестации, об освобождении учащихся от итоговой промежуточной аттестации, предоставлении  учащимся  возможности досрочного  прохождения  итоговой промежуточной аттестации, переводе  учащихся  в следующий класс или об оставлении их на повторный год обучения или перевод на другую форму образования;
принимает  решение о  допуске  учащихся Учреждения  к  государственной итоговой  аттестации, предоставлении  учащимся  возможности досрочного  прохождения  государственной итоговой аттестации, переводе  учащихся  в следующий класс или об оставлении их на повторный год обучения;
принимает  решение  о выдаче учащимся 9-х классов Учреждения аттестатов об основном общем образовании, аттестатов об основном общем образовании особого образца, о выдаче выпускникам 11 класса аттестатов о среднем общем образовании, о награждении выпускников 11 класса медалями «За особые успехи в учении»;
принимает решение об окончании Учреждения выпускниками 11-х классов;
принимает  решение  об  отчислении  учащихся  из  Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
готовит  предложения  по  использованию  и  совершенствованию  методов  обучения  и  воспитания,  образовательных  технологий в Учреждении;
заслушивает информацию и отчеты  членов педагогического совета Учреждения;
рассматривает  итоги  учебной  работы  Учреждения,  результаты промежуточной и государственной итоговой аттестации;
рассматривает вопрос повышения квалификации педагогических работников Учреждения, развития их творческих инициатив, распространения передового педагогического опыта;
ходатайствует о награждении педагогических работников Учреждения государственными и профессиональными наградами;
определяет  требования  к одежде учащихся Учреждения;
принимает решение о награждении учащихся Учреждения и мерах их социальной поддержки.

    Совет родителей (далее - Совет) создаётся по инициативе родителей (законных представителей) учащихся с целью учёта их мнения по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

      В состав Совета  входят по одному представителю от родителей (законных представителей) от параллели классов, избранных на общешкольном родительском собрании.

      К компетенции Совета  относятся:

участие в разработке, обсуждении и согласование Программы развития Учреждения;
установление  требований  к  одежде  обучающихся  совместно  с  педагогическим советом и Советом учащихся;
отбор учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), направленных на получение учащимися знаний об основах духовно-нравственной культуры народов РФ, о нравственных принципах, об исторических и культурных традициях мировых религий, и альтернативных им учебных  предметов,  курсов,  дисциплин  (модулей)  для  включения  их  в  основные образовательные программы;
контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания учащихся;
привлечение  добровольных имущественных  взносов, пожертвований и  других, не запрещенных законом, поступлений;
рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
выборы в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
предоставление  мотивированного  мнения  при  выборе  меры  дисциплинарного взыскания для учащихся, а также предложений о поощрениях учащихся и их родителей (законных представителей);
предоставление мотивированного мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и их родителей (законных представителей);
принятие решения  о создании или прекращении своей деятельности.

    Совет учащихся создаётся по инициативе учащихся с целью учёта их мнения по вопросам  управления  Учреждением  и  при  принятии  локальных  нормативных  актов, затрагивающих их права и законные интересы. В состав Совета учащихся делегируется по одному представителю от параллели 5-11 классов. Совет учащихся самостоятельно определяет свою структуру, избирает из своего состава Председателя Совета учащихся.

      К компетенции Совета учащихся относятся:

установление  требований  к  одежде  учащихся  совместно  с  педагогическим советом и Советом родителей;
контроль  за  соблюдением  учащимися  дисциплины  и  выполнением  ими  своих обязанностей;
участие в разработке и реализации системы поощрений учащихся за достижения в разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельности Совета учащихся и общественной жизни Учреждения;
предоставление  мотивированного  мнения  при  выборе  меры  дисциплинарного взыскания для учащихся;
создание инициативных групп учащихся при проведении различных мероприятий;
согласование  локальных  нормативных  актов,  затрагивающих  права  и  законные интересы учащихся.

 Структурных подразделений нет.