Предупреждение и противодействие коррупции

  Обновление Просмотров

19 сентября 2014

16

 

ПЛАН 

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ  

в МОУ  «Паспаульская  СОШ»

на 2014-2015г.

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов МОУ «Паспаульская СОШ»

1.1.1.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений

Байер О.Н.

директор школы

по мере необходимости

1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства МОУ  «Паспаульская СОШ»

1.2.1.

Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

Байер О.Н.

директор школы

постоянно

1.2.2.

Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при администрации,  педагогических советах. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

Байер О.Н..

директор школы,

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

в течение года постоянно

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции

2.1.1.

Информационное взаимодействие администрации школы  с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции.

Байер О.Н.

директор школы

постоянно

2.2. Совершенствование организации деятельности МОУ «Паспаульская СОШ» по размещению муниципальных заказов

2.2.1.

Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных  заказов, поставок товаров, контрактов, оказываемых услуг.

Байер О.Н.

директор школы

2014 – 2015гг..

2.2.2.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными заказами, поставками товаров, контрактами

Байер О.Н.

директор школы

постоянно

2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов  школы

2.3.1.

Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в МОУ «Паспаульская  СОШ»

Поносова А.У.

заместитель директора по хозяйственным вопросам

постоянно

2.3.2.

Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием денежных средств,  имущества, финансово-хозяйственной деятельностью школы, в том числе:

- законности формирования и расходования внебюджетных средств;

- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

Байер О.Н..

директор школы Павлова Н.В..– бухгалтер

постоянно

2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе образования МОУ

2.4.1.

Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления образования, администрации школы  в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией школы .

Байер О.Н.

директор школы

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

постоянно

2.4.2.

Обеспечение наличия в школе Журнала учета мероприятий по контролю.

Байер О.Н.

директор школы Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

2014- 2015гг.

2.4.3.

Активизация работы по организации органов самоуправления, обеспечивающих общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда

Байер О.Н.

директор школы

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

постоянно

2.4.4.

Организация и проведение социологического исследования среди родителей воспитанников, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей качеством услуг»).

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

май 2015г.

2.4.5.

Создание единой системы муниципальной оценки качества обучения с использованием процедур:

- аттестация педагогических и руководящих кадров;

- мониторинговые исследования в сфере образования;

- статистические наблюдения;

- самоанализ деятельности школы;

- экспертиза инноваций, проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;

- создание системы информирования о качестве образования;

- создание единой системы критериев оценки качества воспитания и обучения (результаты, процессы, условия)

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

постоянно

2.4.6.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) обучающихся

Байер О.Н.

директор школы

постоянно

2.4.7.

Размещения на сайте школы Публичного доклада директора школы

Байер О.Н.

директор школы

ежегодно

2.4.8.

Усиление контроля за осуществлением набора в первые классы

Байер О.Н.

директор школы

ежегодно

2.4.9.

Осуществление контроля за приемом, переводом и отчислением обучающихся в школе.

Байер О.Н.

директор школы

постоянно

2.4.10.

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции при организации работы по вопросам охраны труда

Байер О.Н.

директор школы

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

постоянно

2.4.11.

Ведение постоянно-действующей рубрики "Противодействие коррупции" на официальном сайте школы

Печенин Ю.Н. ответственный за сайт

постоянно

2.5. Совершенствование деятельности сотрудников

2.5.1.

Разработка Порядка обработки поступающих в школу  сообщений о коррупционных проявлениях

Байер О.Н.

директор школы

по мере необходимости

2.5.2.

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников школы  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Байер О.Н.

директор школы

Клешнина Л.Г.

заместитель директора по УВР

постоянно

2.5.3.

Информирование сотрудников школы об изменениях в действующем законодательстве в сфере образования

 

 

 

ПЛАН  МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ 2014-2015 

Войдите в Дневник, чтобы оставить комментарий