Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской  Федерации «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.
    Управление  школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.  В основу положена пятиуровневая структура управления. Общее собрание трудового коллектива проводится 3—4 раза в го­ду. Интересы трудового коллектива представляет активно действую­щий профсоюзный комитет школы. В соответствии с ТК РФ заклю­чён Коллективный договор. Про­блемы в отношениях работодателя и работников решаются своевре­менно и бесконфликтно. Нарушений ТК РФ в учреждении не зареги­стрировано.